Goldschmiede

Möglichkeiten möglich machen

In dieser Rubrik finden Sie immer mal wieder Angebote, bei deren Entwicklung ich Andere als Coach und Mentorin begleite.
Die hier gelisteten Angebote befinden sich Startphase und suchen nach aufgeschlossenen Menschen, die sich für neue Angebote interessieren.

Wenn Sie von einem dieser Angebote Gebrauch machen möchten, senden Sie mir eine Mail mit Ihren Kontaktdaten an post@brittwrede.de oder wenden Sie sich direkt an die AnbieterInnen.

Aktuell neu am Start sind:


Zeit für Entscheidung – Entscheidungscoaching mit Ekle Völmicke

Eine Entscheidung ist das Ergebnis einer Wahl zwischen unterschiedlichen Optionen. Ein Entschluss ist der unbedingte Wille, das Entschiedene in die Umsetzung zu bringen. Dieses Coaching unterstützt Sie darin, die für Ihren Weg geeignete Wahl zu treffen und einen geklärten Entschluss für die Umsetzung zu treffen.

Ganz unabhängig davon, ob Sie sich mit Entscheidungen, die Ihnen wichtig sind, grundsätzlich schwertun oder nicht, ist die Heraus­forderung doch immer dieselbe: Die für Ihren Weg richtige Entscheidung zu finden, die, die Ihnen erlaubt, so zu voranzuschreiten wie Sie es wollen und wie es zu Ihnen paßt.


Anlass
Dieses Coaching ist dann das Richtige für Sie, wenn Sie spüren, dass eine anstehende Entscheidung weitreichenden Einfluss auf Ihr privates oder berufliches Leben nehmen wird und auch nehmen soll. Und es ist passend, wenn Sie schon länger mit einem Entschluss ringen und nicht wie gewünscht zur Umsetzung übergehen.

Angebot
Mit einem professionellen Zuhörer zu sprechen hilft: Indem Sie Ihre Gedanken ordnen, Optionen und Entscheidungsfolgen reflektieren und prüfen, mit welcher möglichen Perspektive Sie sich sicher fühlen, bildet sich Schritt für Schritt Ihr echtes Wollen heraus. Danach gehen Sie wie von selbst in einen tatkräftigen Entschluss über beginnen damit, die Umsetzung zielgerichtet und mit geklärter Zuversicht zu gestalten. Und alles ist wieder stimmig für Sie.

Ablauf

  • Wir führen zu Beginn ein kostenfreies Vorbereitungsgespräch, in dem Sie Ihre Erwartungen formulieren, und mich ggf. auch wissen lassen, was nicht passieren darf.
  • Im eigentlichen Coachingauftakt klären wir Ihr konkretes Ziel und die Dauer des Coachingprozesses. Danach stellen wir erste Überlegungen zu sinnvollen Etappenzielen an. Dieses systematische Vorgehen sichert Ihnen, dass Sie während des laufenden Coachingprozesses immer den Überblick behalten, an welchem Klärungsschritt wir gerade arbeiten.
  • In den anschließenden Coachingsitzungen arbeiten wir uns sukzessive und in Ihrem Tempo an die Entscheidung heran.
  • Zum Abschluss des Coachings reflektieren wir miteinander den Prozess, so dass Sie die gemachte Erfahrung für eine zukünftig ähnliche Herausforderung verwerten können.
  • Und wenn Sie dann noch professionelle Begleitung bei der Umsetzung haben möchten, stelle ich Ihnen auch dafür meine Kompetenz an die Seite.

Abrufbar: Sie können das Coaching telefonisch und über Videokonferenzen nutzen

Honorar:  Nach Verinbarung

Mehr zum Entscheidungscoaching finden Sie hier Elke Völmicke – Zeit für Entscheidung

 


Coachingprogramm zur Karrierevorbereitung

Einzel- und Gruppenformat.
In diesem Coachingprogramm klären Sie Ihre individuellen Karriereabsichten und erstellen einen realistischen Etappenplan für Ihren Karriereweg. Unabhängig davon, was das Unternehmen, indem Sie derzeit arbeiten, Ihnen anbietet.
Die Struktur sieht vor

  • Ein Vorbereitungsgespräch, in dem Ihre Erwartungen abgeklärt werden
  • Ein Auftaktgespräch im Einzel- oder im Gruppenverband zur Identifizierung der nötigen Etappenziele (was muss bin wann passiert sein, damit Sie sich sukzessive Ihrem Ziel nähern können)
  • 5-10 Einzelcoachings zur Einleitung Ihres Weges in der Praxis

Abrufbar: für Nutzerinnen und Nutzer bundesweit

Angebot von Bahar Maleki


Dialograum 2022

Ein regelmäßiger Gesprächskreis, an dem Vertreterinnen und Vertreter aus Unternehmen beteiligt sind, ebenso Berater und Coaches. Es geht darum, in einem vertraulichen Kreis, im co-kreativen Miteinander Möglichkeiten und Grenzen der Digitalisierung im Bereich von Maßnahmen zur Personalentwicklung auszuloten und das Machbare miteinander auf den Weg zu bringen.

Angedacht ist derzeit

  • Ein Intervall von 6-9 Wochen
  • Ausgewogenes Verhältnis von Unternehmensvertreter*innen und Coaches/Berater*innen
  • Gastreferent*innen, die mit Spezialwissen und -können der Runde beitragen

Ort: Der Dialograum wird in einem zentralen Sitzungsraum in Düsseldorf stattfinden

Anbieterin: Team der Coachguide GmbH – rufen Sie einfach an: +49 (0)211.30185519