Britt A.Wrede

Wird immer mal gefragt


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Britt Wrede - Seriöse Coachingqualität

Warum wirkt Coaching?

Nichts beflügelt Ihre Erfolgskraft so sehr, wie Aufmerksamkeit. Im Coaching kommt zu Ihrer Aufmerksamkeit noch die Ihres Coaches hinzu... Das ermutigt Ihre Kreativität zu neuen Lösungen.

Top Kräfte brauchen Top Coaches
  • Braucht ein Topmanager einen speziellen Coach?
    Wer von einer natürlichen Erfolgsgewissheit geleitet ist, braucht einen Coach, der die Erfolgskraft im Fokus halten kann und mag und nicht einen, der ein Defizit als Arbeitsansatz braucht.

  • Wie ist ein typischer Coachingverlauf?
    Auf der Topmanagement-Ebene gibt es nicht den typischen Coachingverlauf. Manchmal reicht ein einziges Gespräch. Manchmal reicht es, wenn der Coach im Stand by-Modus im Hintergrund bleibt und manchmal trifft man sich für eine ausführliche Sitzung an einem guten Ort, um auch mal den leisen Tönen eine Stimme geben zu können.

  • Gibt es typische Coachingthemen?
    Auf der Topmanagement-Ebene ist eine ganz typische Frage die, wieviel Echtheit im politisch geprägten Berufsalltag möglich ist. Eine weitere Frage ist die, wie Autorität und der immer notwendiger werdenden Dialog auf Augenhöhe zusammenkommen. Und dann immer wieder die eigene Selbststeuerung...

  • Mann oder Frau als Coach – macht das einen Unterschied?
    Natürlich, wie immer und überall. Fehlt in Ihrem beruflichen Umfeld der weibliche Aspekt auf Augenhöhe, sollten Sie es mit einem weiblichen Coach versuchen.

  • Wie finde ich den passenden Coach?
    Sie bitten jemanden, der etwas davon versteht um eine Empfehlung, testen 2-3 Anbieter anhand ganz konkreter Anliegen und finden raus, mit wem Sie zu einer neuen Sicht auf Ihr Thema finden. Stimmen daneben die Rahmenbedingungen sollten Sie zugreifen.



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