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Britt Wrede - Executive Coachings, die einen Unterschied machen

Erfolg können Sie...

Sie finden stets schnell in Ihren Erfolgsmodus. Was Sie sich vom Coaching wünschen, ist ein diskreter Dialog auf Augenhöhe, in dem es um Sie und Ihre Anliegen geht und wir uns professionell authentisch begegnen.

Mental Shift – Gespräche, die einen Unterschied machen


Alles hat seine Zeit... Der Erfolgswunsch, der Wunsch nach Echtheit und Tiefe, sowie der Wunsch als Team kraftvoll wirksam zu sein...

Coaching – ein reflektierender, befähigender Dialog

Wenn es um konkrete Vorhaben geht. Sie gewinnen an Erkenntnis und Einfluß. Nach Ihren Maßgaben, mit Ihren Werten und gemäß Ihrem Anliegen, realisieren Sie Ihre Vorhaben vollumfänglich zum angestrebten Termin.

Zwiegespräch – ein klärender Dialog über das, was Sie persönlich bewegt.

Wenn es um persönliche Themen und Fragen grundsätzlicher Art geht. Sie gewinnen an Klarheit und Entschlossenheit. Wo immer der Schuh drückt, Sie bringen es zur Auflösung und entlasten sich.

Kulturdialog – offene Dialogrunden auf Vorstandsebene

Wenn es darum geht, Einfluss auf die Unternehmenskultur zu nehmen. Sie finden heraus, was Sie als Orientierungsgeber ändern können, um im Unternehmen Kulturveränderung aktiv zu erzeugen. Sie gehen das Thema als Team geschlossen an.



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